Unsere Leistungen

Umfassende rechtliche Beratung für alle Bereiche der Arbeitnehmervertretung

Drei Kernbereiche unserer Expertise

Spezialisierte Beratung in den wichtigsten Bereichen des kollektiven Arbeitsrechts

Betriebsratsbildung

Rechtssichere Gründung und professionelle Begleitung von Betriebsräten nach Schweizer Arbeitsrecht

Wahlverfahren & Satzungserstellung
Schulungen & Weiterbildungen
Laufende rechtliche Betreuung
ab CHF 2.500
Einmaliges Setup + laufende Betreuung

Kollektivverhandlungen

Strategische Unterstützung bei Tarifverhandlungen und Gesamtarbeitsverträgen

Verhandlungsstrategien entwickeln
Rechtliche Prüfung von Vereinbarungen
Mediation & Konfliktlösung
ab CHF 3.800
Pro Verhandlungsrunde

Streikrecht

Professionelle Beratung zu Arbeitskampfmaßnahmen und deren rechtlichen Rahmenbedingungen

Rechtmäßigkeit von Streikmaßnahmen
Schutz vor arbeitsrechtlichen Konsequenzen
Alternative Konfliktlösungsansätze
ab CHF 1.200
Erstberatung + Strategie

Detaillierte Leistungsbeschreibung

Erfahren Sie mehr über unsere spezialisierten Beratungsleistungen

Betriebsratsbildung und -begleitung

Die Gründung eines Betriebsrats erfordert präzise Kenntnisse der Schweizer Arbeitsgesetzgebung. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess und sorgen für rechtssichere Strukturen.

Gründungsphase

Rechtliche Beratung, Wahlverfahren, Satzungserstellung

Aufbauphase

Schulungen, Prozessetablierung, erste Verhandlungen

Laufende Betreuung

Kontinuierliche rechtliche Unterstützung und Weiterentwicklung

Betriebsratsbildung

Kollektivverhandlungen rechtliche Unterstützung

Erfolgreiche Kollektivverhandlungen benötigen strategische Vorbereitung und fundierte rechtliche Expertise. Wir entwickeln mit Ihnen optimale Verhandlungsstrategien.

Strategieentwicklung

Marktanalyse, Verhandlungsziele, taktische Planung

Verhandlungsbegleitung

Direkte Unterstützung am Verhandlungstisch

Vertragsgestaltung

Rechtssichere Formulierung aller Vereinbarungen

Kollektivverhandlungen

Streikrecht und Arbeitskampfmaßnahmen

Das Streikrecht ist ein fundamentales Arbeitnehmerrecht, das jedoch präzise rechtliche Einschätzung erfordert. Wir beraten Sie umfassend zu allen Aspekten von Arbeitskampfmaßnahmen.

Rechtsprüfung

Bewertung der Rechtmäßigkeit geplanter Maßnahmen

Risikominimierung

Schutz vor arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Konsequenzen

Alternative Lösungen

Entwicklung konstruktiver Konfliktlösungsansätze

Streikrecht

Zusätzliche Unterstützungsleistungen

Ergänzende Services für eine umfassende Betreuung

Schulungen

Weiterbildungen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht

Dokumentation

Vollständige Dokumentation aller rechtlichen Schritte

Mediation

Vermittlung bei Konflikten zwischen den Parteien

Compliance

Überwachung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben

Spezialisierte Beratungsleistungen für Arbeitnehmervertretungen

Unsere Beratungsleistungen für Arbeitnehmervertretungen umfassen das gesamte Spektrum des kollektiven Arbeitsrechts in der Schweiz. Dabei steht die praxisorientierte Umsetzung rechtlicher Vorgaben im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Die komplexen Anforderungen bei der Betriebsratsbildung erfordern nicht nur theoretische Rechtskenntnisse, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung demokratischer Strukturen innerhalb von Unternehmen.

Kollektivverhandlungen bilden einen zentralen Baustein erfolgreicher Arbeitnehmervertretung. Hier entwickeln wir gemeinsam mit unseren Mandanten maßgeschneiderte Strategien, die sowohl die rechtlichen Rahmenbedingungen als auch die wirtschaftlichen Realitäten berücksichtigen. Unsere Expertise erstreckt sich dabei von der Vorbereitung über die Verhandlungsführung bis hin zur rechtssicheren Gestaltung der abschließenden Vereinbarungen.

Das Streikrecht als letztes Mittel der Arbeitnehmervertretung bedarf besonders sorgfältiger rechtlicher Prüfung. Wir analysieren die Verhältnismäßigkeit geplanter Maßnahmen und entwickeln alternative Lösungsansätze, die häufig zu besseren Ergebnissen für alle Beteiligten führen. Dabei berücksichtigen wir sowohl die arbeitsrechtlichen als auch die zivilrechtlichen Aspekte möglicher Arbeitskampfmaßnahmen.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Schweizer Arbeitsrechts macht regelmäßige Anpassungen bestehender Strukturen erforderlich. Unsere Mandanten profitieren von aktuellen Rechtsprechungsanalysen und zukunftsorientierten Beratungsansätzen, die nachhaltige Verbesserungen der Arbeitsbedingungen ermöglichen. Durch unsere spezialisierte Expertise können Arbeitnehmervertretungen ihre Rechte optimal ausschöpfen und gleichzeitig konstruktive Beziehungen zu den Arbeitgebern aufbauen.

Was unsere Mandanten sagen

"Die professionelle Begleitung bei unserer Betriebsratsgründung war hervorragend. Alle rechtlichen Aspekte wurden sorgfältig behandelt."

Kaelan Thorsen
Betriebsratsvorsitzender

"Dank der strategischen Beratung konnten wir bei den Kollektivverhandlungen deutlich bessere Ergebnisse für unsere Mitglieder erzielen."

Marlijn van der Berg
Gewerkschaftssekretärin

"Die Expertise im Bereich Streikrecht hat uns geholfen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und Konflikte konstruktiv zu lösen."

Astrid Holmström
Rechtsreferentin

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